รายละเอียดกระทู้
เจ้าของกระทู้
: Jenniee
ว/ด/ป เวลา
: 24/01/23 13:30:36 PM
เลขไอพี
: 103.40.190.242
หัวข้อ
: ค่าสินไหมกี่วันได้ และมีเงื่อนไขอะไรบ้าง
รายละเอียด
:

ประกันสุขภาพเป็นแบบประกันที่จ่ายค่ารักษาพยาบาลของบุคคลหรือครอบครัว เงื่อนไขการรับเงินชดเชยจากประกันสุขภาพจะแตกต่างกันไปตามประเภทของแผนประกันสุขภาพ ในการรับเงินชดเชยจากประกันสุขภาพ คุณต้องผ่านเกณฑ์บางประการ ตัวอย่างเช่น ในการรับค่าชดเชยสำหรับการเยี่ยมชมห้องฉุกเฉิน คุณต้องได้รับความคุ้มครองจากแผนสุขภาพและมีความคุ้มครองในห้องฉุกเฉิน

โดยมีความคุ้มครองประเภทต่างๆ และวิธีการชำระเงินที่หลากหลาย เป็นผลให้เป็นเรื่องยากที่จะทราบว่าสิทธิของคุณคืออะไรในฐานะผู้ป่วย คุณต้องปฏิบัติตามเงื่อนไขต่อไปนี้เพื่อรับค่าชดเชยจากประกันสุขภาพของคุณ: หากคุณไม่ได้รับความคุ้มครองจากแผนสุขภาพหรือความคุ้มครองห้องฉุกเฉิน อาจมีเงื่อนไขต่อไปนี้:

- หากคุณว่างงานและตกงานมากกว่าสามวันติดต่อกันในเดือนใดก็ตาม (หรือว่างงานนานกว่าหกเดือน) นายจ้างของคุณจะต้องให้ความคุ้มครองภายใต้ COBRA
- หากคุณประกอบอาชีพอิสระและมีรายได้น้อยกว่า $500 ต่อปีในฐานะเจ้าของคนเดียวหรือ $2,000 ในฐานะหุ้นส่วนในห้างหุ้นส่วน
- หากบุตรของท่านมีอายุต่ำกว่า 18 ปีและไม่มีความคุ้มครองครอบครัวอื่น
- คุณต้องลงทะเบียนในแผนสุขภาพที่มีคุณสมบัติครอบคลุมบริการที่คุณต้องการ
- คุณต้องมีอุบัติเหตุหรือการบาดเจ็บที่เกิดขึ้นในช่วงระยะเวลาที่มีสิทธิ์ตามแผนของคุณ
- อาการบาดเจ็บของคุณจะต้องได้รับการยืนยันโดยแพทย์ผู้เชี่ยวชาญ
- การบาดเจ็บต้องไม่เป็นการทำร้ายตัวเองโดยเจตนาหรือเกิดจากการก่ออาชญากรรม

ชื่อ
: 1
ว/ด/ป เวลา
: 11/01/24 14:09:04 PM
เลขไอพี
: 104.28.206.177
ความคิดเห็น
:
ayan
ชื่อ*
<< 1
 

 


 


 


 


 


 


 


 


 


 

ขอเครดิตฟรีหน่อยครับสมัครปุ๊บรับปั๊บไม่ต้องฝากสล็อตออนไลน์ เครดิตโบนัสได้เงินจริง slot938 สล็อต สล็อตออนไลน์ thaicasinobin แจกเครดิตฟรี สล็อต บาคาร่า คาสิโนออนไลน์ JQK41 สล็อต เครดิตฟรี ไทยคาสิโนออนไลน์ thaibet55 kubet ไทยคาสิโนออนไลน์ แทงบอล ซอคเกอร์ลีก คะแนนฟุตบอล เว็บพนันอันดับ1 HUC99 เว็บตรง ไม่ผ่านเอเย่นต์

หมอดู - ดูดวง - ทำนายเบอร์โทร - ทำนายตัวเลข - หมอเมท - ทศวิวัฒน์ - พยากรณ์เบอร์ - เบอร์มงคล - เลขมงคล - เลขศาสตร์ - หมอดูเบอร์ - จัดเบอร์มงคล - อบรมเรื่องตัวเลข - บทความตัวเลข - เลขรวย

бишкек эскорт

 

Copyright @2014 Horonumber.com All rights reserved.