MBTI แบบทดสอบบุคลิกภาพ สะท้อนจุดเด่นของแต่ละประเภท

ในยุคที่การพัฒนาตนเองและการเข้าใจบุคลิกภาพกลายเป็นเรื่องสำคัญมากขึ้น หลายคนหันมาสนใจการทดสอบบุคลิกภาพเพื่อค้นหาตัวตนที่แท้จริงของตนเอง แบบทดสอบ MBTI จึงกลายเป็นเครื่องมือวิเคราะห์บุคลิกภาพที่ช่วยให้เราเข้าใจตัวเองมากยิ่งขึ้น

โดยจะแบ่งบุคลิกภาพออกเป็น 16 ประเภทที่แตกต่างกัน ซึ่งสามารถนำไปใช้ในการตัดสินใจเลือกสายงานที่เหมาะสมกับตนเอง เพื่อพัฒนาตัวเองในด้านความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล และเพื่อทำความเข้าใจจุดแข็งจุดอ่อนของตนเองได้อย่างลึกซึ้งยิ่งขึ้น

MBTI คืออะไร มีความเป็นมาอย่างไร

MBTI Personality คือแบบทดสอบ Myers-Briggs Type Indicator ที่มาจากทฤษฎีของ Carl G. Jung ในปี 1921 และได้รับการพัฒนาต่อโดย Briggs และ Isabel Myers เป็นแบบทดสอบ MBTI ที่ช่วยให้เราเข้าใจตนเองและผู้อื่น โดยจะแบ่งออกเป็น 16 Personalities ที่แตกต่างกัน เพื่อค้นหาจุดแข็งจุดอ่อนและสายงานที่เหมาะสมกับตนเอง

ความหมายของ MBTI แต่ละตัวอักษร

เพื่อให้เข้าใจการวิเคราะห์บุคลิกภาพ MBTI อย่างลึกซึ้ง จำเป็นต้องทำความเข้าใจก่อนว่า MBTI แต่ละตัวอักษรมีความหมายอย่างไรบ้าง โดยตัวอักษรทั้ง 4 ตัวใน MBTI จะประกอบไปด้วยลักษณะการดำเนินชีวิตใน 4 มิติที่แตกต่างกันดังนี้

บุคลิกภาพ

• Extraversion (E) : ชอบความสัมพันธ์กับผู้คนและสังคม มุ่งใช้พลังงานกับสิ่งภายนอก

• Introversion (I) : ชอบใช้เวลาอยู่กับตนเอง มุ่งใช้พลังงานกับสิ่งที่อยู่ภายใน

การรับรู้

• Sensing (S) : มองโลกตามข้อเท็จจริง เน้นรายละเอียดที่สามารถจับต้องได้ ส่วนใหญ่รับรู้ผ่านประสาทสัมผัสทั้ง 5

• Intuition (N) : มองภาพรวม ใช้จินตนาการและแนวคิด

การตัดสินใจ

• Thinking (T) : ใช้เหตุผลและตรรกะในการตัดสินใจ มักให้ความสำคัญกับความเป็นจริง และตัดสินใจข้อมูลอย่างเป็นกลาง

• Feeling (F) : ตัดสินใจโดยคำนึงถึงความรู้สึกและผลกระทบต่อผู้อื่น

การใช้ชีวิต

• Judging (J) : ชอบวางแผนในการใช้ชีวิต มีระเบียบแบบแผน

• Perceiving (P) : ยืดหยุ่น ชอบความเป็นธรรมชาติและเปิดรับสิ่งใหม่

MBTI 16 Personalities มีอะไรบ้าง

สำหรับใครที่ได้ทดลองทำ MBTI Test ไปแล้วอาจกำลังสงสัยว่า MBTI มีอะไรบ้าง โดยแบบทดสอบบุคลิกภาพ MBTI จะแบ่งบุคลิกภาพออกเป็น 4 กลุ่มหลัก ๆ ซึ่งแต่ละกลุ่มจะมีลักษณะเฉพาะและแนวทางอาชีพที่แตกต่างกันกันออกไปตามตัวอักษรดังนี้

นักการฑูต (Diplomats)

• ENFJ (The Protagonist) คือบุคลิกภาพตัวเอกที่เป็นแรงบันดาลใจ เป็นมิตร รับฟังผู้อื่นอย่างตั้งใจ ENFJ มีนิสัยที่มุ่งเน้นการช่วยเหลือและสร้างแรงบันดาลใจให้กับผู้อื่น จึงเหมาะกับอาชีพ นักจิตวิทยา ครู และนักเขียน

• ENFP (The Campaigner) คือบุคลิกภาพนักรณรงค์ที่มีความสร้างสรรค์ ENFP มีนิสัยที่กระตือรือร้น มีมนุษย์สัมพันธ์ดี และมักใช้เหตุผลกับทุกสิ่ง จึงเหมาะกับอาชีพนักลงทุน นักวิทยาศาสตร์ และวิศวกร

• INFJ (The Advocate) คือบุคลิกภาพผู้แนะนำที่เงียบ ๆ มักใส่ใจเข้าใจความรู้สึกของผู้อื่น INFJ ยังมีนิสัยที่ยึดมั่นในอุดมการณ์และมุ่งมั่นช่วยเหลือสังคม จึงเหมาะกับอาชีพเจ้าหน้าที่ธุรการ นักจิตวิทยา และศิลปิน

• INFP (The Mediator) คือบุคลิกภาพผู้ไกล่เกลี่ยที่มีความเห็นอกเห็นใจผู้อื่น ชอบช่วยเหลือและสร้างสิ่งดี ๆ ให้สังคม INFP มีนิสัยที่มุ่งเน้นทำสิ่งที่สอดคล้องกับค่านิยมของตนเอง จึงเหมาะกับอาชีพครู นักจิตบำบัด และนักวิทยาศาสตร์

นักวิเคราะห์ (Analysts)

• ENTJ (The Commander) คือบุคลิกภาพผู้บัญชาการที่มีลักษณะเด่นในการบริหารจัดการ รู้จักการแก้ไขปัญหา ENTJ มีนิสัยที่ความมุ่งมั่นในการทำงานสูง จึงเหมาะกับอาชีพนักวิทยาศาสตร์ โปรแกรมเมอร์ และนักลงทุน 

• ENTP (The Debater) คือบุคลิกภาพนักโต้วาทีที่ชอบความท้าทาย ช่างสงสัย ENTP มีนิสัยมักใช้ตรรกะพร้อมเหตุผลในการตัดสินใจ จึงเหมาะกับอาชีพโปรแกรมเมอร์ นักกฎหมาย และนักขาย

• INTJ (The Architect) คือบุคลิกภาพนักออกแบบที่มีวิสัยทัศน์กว้างไกล INTJ มีนิสัยชอบการวางแผนและกลยุทธ์ สามารถคิดวิเคราะห์เชิงลึกและมองวิเคราะห์ปัญหาได้ จึงเหมาะกับอาชีพนักวิทยาศาสตร์ นักคณิตศาสตร์ และนักกฎหมาย 

• INTP (The Thinker) คือบุคลิกภาพนักตรรกะที่มีความคิดหลากหลาย INTP มีนิสัยใฝ่รู้ ชอบหลักการ ใช้เหตุผล และมีโลกส่วนตัวสูง จึงเหมาะกับอาชีพนักวิทยาศาสตร์ สถาปนิก และวิศวกร

นักสำรวจ (Explorers)

• ESTP (The Entrepreneur) คือบุคลิกภาพผู้ประกอบการที่ใช้ชีวิตสุดโต่ง ESTP มีนิสัยชอบตัดสินใจเร็ว ชอบความท้าทาย มีความเข้าใจผู้อื่น และมีทักษะในการแก้ไขปัญหา จึงเหมาะกับอาชีพตำรวจ ศิลปิน และนักลงทุน 

• ESFP (The Entertainer) คือบุคลิกภาพผู้มอบความบันเทิงที่สนุกสนาน ร่าเริง มีชีวิตชีวาและกระตือรือร้น มักสร้างความสุขความสนุกให้คนรอบข้าง จึงเหมาะกับอาชีพครู นักแต่งเพลง และนักเขียน 

• ISTP (The Virtuoso) คือบุคลิกภาพผู้เชี่ยวชาญ ISTP มีนิสัยชอบทดลองสิ่งใหม่ ๆ สามารถใช้เครื่องมือได้อย่างมีประสิทธิภาพ ยึดหลักเหตุผลและความจริงในการทำงาน จึงเหมาะกับอาชีพช่างฝีมือ ช่างก่อสร้าง หรือนักวิเคราะห์ข้อมูล 

• ISFP (The Adventurer) คือบุคลิกภาพนักผจญภัยที่มีความยืดหยุ่นสูง ISFP มีนิสัยใจเย็น มีความคิดสร้างสรรค์ และชอบทดลองสิ่งใหม่ ๆ จึงเหมาะกับอาชีพนักดนตรี ครู และศิลปิน 

ผู้พิทักษ์ (Sentinels)

• ESTJ (The Executive) คือบุคลิกภาพผู้บริหารที่มีความสามารถในการบริหารจัดการทุกเรื่องได้อย่างมีประสิทธิภาพ ESTJ มีนิสัยมั่นใจและมีความเป็นผู้นำ จึงเหมาะกับอาชีพนักลงทุน ตำรวจ และนักแสดง 

• ESFJ (The Consul) คือบุคลิกภาพผู้ให้คำปรึกษาที่เป็นกันเอง ESFJ มีนิสัยที่เข้าถึงง่าย ชอบช่วยเหลือและมักจะใส่ใจความรู้สึกของคนรอบข้าง จึงเหมาะกับอาชีพพยาบาล นักกายภาพบำบัด และพนักงานธนาคาร 

• ISTJ (The Logistician) คือบุคลิกภาพนักคำนวณที่มีความรับผิดชอบสูง เป็นที่พึ่งให้ผู้อื่นได้ จัดการงานได้อย่างเป็นระบบ ISTJ มีนิสัยใส่ใจรายละเอียดและเคารพกฎระเบียบ จึงเหมาะกับอาชีพนักบัญชี นักธุรกิจ และนักกฎหมาย

• ISFJ (The Defender) คือบุคลิกภาพผู้ตั้งรับที่พึ่งพาได้และมีความรับผิดชอบสูง ISFJ มีนิสัยใส่ใจและดูแลผู้อื่นอย่างใกล้ชิด จึงเหมาะกับอาชีพนักบัญชี นักธุรกิจ และนักกฎหมาย

MBTI มีประโยชน์กับการบริหารทรัพยากรบุคคลอย่างไร

MBTI มีประโยชน์อย่างมากต่อการบริหารทรัพยากรบุคคล เพื่อนำมาใช้ทดสอบลักษณะนิสัยและความเข้ากันได้ของทีม โดยช่วยให้แบ่งหน้าที่ มอบหมายงานได้ตรงกับความชอบ ความสามารถ และความถนัดของพนักงานได้ดียิ่งขึ้น รวมถึงสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น เมื่อรู้ว่าพนักงานแต่ละคนประมวลผลข้อมูลอย่างไร และนำไปสู่การพัฒนาความสัมพันธ์ หรือแม้แต่คัดผู้สมัครงานได้อย่างตรงจุด

MBTI เครื่องมือช่วยทำความเข้าใจจุดเด่นของตนเอง

MBTI เป็นเครื่องมือวิเคราะห์บุคลิกภาพที่แบ่งออกเป็น 16 ประเภทผ่าน 4 มิติหลัก ๆ ได้แก่ การเข้าสังคม การรับรู้ข้อมูล การตัดสินใจ และการจัดการชีวิต ช่วยให้เราเข้าใจตัวเองและผู้อื่นได้ลึกซึ้งยิ่งขึ้น พร้อมชี้แนะแนวทางอาชีพที่เหมาะสม และนำไปใช้ในการบริหารทรัพยากรบุคคลเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน